Über uns

Unser Engagement für soziale Unternehmensverantwortung

Unser Engagement für die Umwelt

Wir verpflichten uns, nachhaltige Produkte und Dienstleistungen anzubieten, die unsere Auswirkungen auf die Umwelt verringern und unseren CO₂-Fußabdruck minimieren. Dies erreichen wir durch eine Reihe von Initiativen, darunter:

  • Verringerung des Papierverbrauchs in unseren Büros und Lagern.
  • Recycling von Lagerbeständen, um Nachhaltigkeit für unsere Kunden sicherzustellen.
  • Einsatz modernster Handheld-Technologie für unsere Mitarbeitenden, um Reiseaktivitäten zu optimieren und minimieren.
  • Investitionen in innovative, langlebige Produkte und Erhöhung ihrer Wiederverwendbarkeit.
  • Anwendung einer Abfallhierarchie, um die Deponiemengen vor der Übergabe an Dritte zu reduzieren.
  • Proaktives Recycling und sichere Lagerung aller Batterien, um die gesetzlichen Anforderungen vollständig zu erfüllen.
  • Vierteljährlicher Newsletter zur Förderung des Bewusstseins für Unternehmenspraktiken und gesetzliche Vorschriften.
  • Laufende Überprüfung und Verbesserung der Energieeffizienz an allen Standorten.

Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung des Umweltschutzes

Wir setzen uns dafür ein, an all unseren Standorten, mit Unterstützung des Umweltkoordinators, kontinuierliche Umweltverbesserungsprojekte durchzuführen, wo immer dies möglich ist. Diese wichtigen Projekte tragen zur Erreichung der Umweltziele und -vorgaben der Orbis Company bei und entsprechen den Standards, die für die Einhaltung der Normen ISO 9001 und ISO 14001 erforderlich sind.

Unternehmensvielfalt und Arbeitspraktiken

Unsere Mitarbeitenden sind ohne Zweifel unsere wertvollste Ressource. Durch eine umfassende und vielfältige Politik der Chancengleichheit stellen wir sicher, dass niemand aufgrund seiner ethnischen Herkunft, Religion, seines Geschlechts, Alters, einer Behinderung, sexuellen Orientierung oder anderer persönlicher Merkmale diskriminiert wird.

Wir fördern aktiv eine Vielzahl von Programmen zur Kompetenzentwicklung und Weiterbildung, um unseren Mitarbeitenden bei ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zu unterstützen und sicherzustellen, dass sie sich wertgeschätzt fühlen. Unser kontinuierliches Engagement für unsere Mitarbeitenden wurde von City & Guilds anerkannt: Wir gehören zu den nur 100 britischen Unternehmen, die eine Akkreditierung für ihr Schulungs- und Kompetenzprogramm erhalten haben. Damit ist Orbis das einzige Unternehmen in unserer Branche, das diese Auszeichnung tragen darf.

Wir sind besonders stolz darauf, dass mehr als 100 unserer Mitarbeitenden den City & Guilds-Kurs erfolgreich abgeschlossen haben und insgesamt über 50 % der berechtigten Mitarbeitenden während ihrer Tätigkeit bei Orbis eine Qualifikation erworben haben.

Unterstützung ehrenamtlicher Initiativen

Wir setzen uns für die kontinuierliche Unterstützung lokaler Wohltätigkeitsorganisationen und Gemeinschaften im ganzen Land ein. Auf diese Weise möchten wir den Gemeinden etwas zurückgeben und sind stolz darauf, bereits eine Vielzahl beeindruckender Projekte unterstützt zu haben, darunter:

  • Alder Hey Children’s Hospital, Liverpool
  • National Autistic Society, Uxbridge
  • Solo Life Opportunities, Birmingham
  • Bryson’s Animal Shelter, Gateshead

Register für Umweltaspekte und -auswirkungen

Unser Umweltkoordinator überprüft fortlaufend das Register für Umweltaspekte und -auswirkungen und ist dafür verantwortlich, es bei Gesetzesänderungen oder der Erschließung neuer Standorte und Produkte zu aktualisieren. Unsere Niederlassungsleiter arbeiten eng mit dem Umweltkoordinator zusammen, um sicherzustellen, dass bewährte Verfahren nicht nur eingehalten, sondern sogar übertroffen werden.

Wir möchten mit gleichgesinnten Unternehmen zusammenarbeiten. Lassen Sie uns Ihnen zeigen, wie wir Sie mit unseren Dienstleistungen in den Bereichen Leerstandsmanagement, Standortsicherheit und Personenschutzlösungen unterstützen können.